Інформуємо, що Уряд Республіки Словенія 11 квітня ц.р. ухвалив Порядок про запровадження та застосування попереджувальних заходів проти поширення коронавірусу Covid-19.

Порядок запроваджує з 00:00 годин 12 квітня обов'язковий 7-денний карантин для усіх осіб, які в'їхали на територію Словенії (до цього був 14-денний).

В'їзд в країну не дозволяється іноземним громадянам, які не мають постійного або тимчасового проживання в Словенії та які не можуть надати докази адреси свого перебування на час визначеного карантину.

В'їзд в країну не дозволяється іноземним громадянам, які не мають змогу залишити територію Словенії через заходи, вжиті сусідніми країнами.

В'їзд в країну не дозволяється іноземним громадянам, які не мають постійного проживання в Словенії та інфіковані вірусом COVID-19 (або мають ознаки хвороби – підвищена температура тіла, кашель, важке дихання).

Всім категоріям осіб, які в'їжджають в країну, визначається семиденний карантин. В останній день карантину тестування на наявність вірусу SARS-CoV-2 (COVID-19) є обов'язковим. Якщо особа відмовляється від повторного тестування або його неможливо здійснити – карантин продовжується ще на 7 днів. Якщо тест негативний, карантин припиняють, але якщо він є позитивним, особу лікують відповідно до професійних рекомендацій щодо лікування осіб, інфікованих SARS-CoV-2 (COVID-19).

Карантин визначається громадянам Словенії та іноземним громадянам, які постійно або тимчасово проживають у Словенії за їхньою домашньою адресою.

Особи, які не мають постійного або тимчасового проживання в Словенії або не можуть з об’єктивних причин проживати за адресою постійного або тимчасового проживання в Словенії, підпадають під карантин за фактичним місцем їхнього перебування. Витрати карантинного утримання покладаються на саму особу.

Іноземному громадянину, який працевлаштований в Словенії, карантин визначається за адресою, вказаною в довідці працедавця. Працедавець повинен надати працівникові довідку, яку на кордоні особа подає перед перетином державного кордону. Працедавець також зобов’язаний забезпечити працівника належним житлом для карантину, відповідно до рекомендацій Національного інституту громадського здоров'я Словенії. Крім того, працедавець повинен забезпечити працівника харчуванням під час карантину.

Виключення становлять такі категорії осіб:

щоденні трудові мігранти, які мають підтвердження працевлаштування в сусідній країні, або за підписаною заявою обґрунтовують причину перетину кордону як щоденних трудових мігрантів;

тижневі трудові мігранти на кордоні з Австрією, які мають підтвердження працевлаштування в Австрії або в Словенії;

особи, метою поїздки яких є похорон близького родича в сусідній країні та які в той же день виїжджають або повертаються до Словенії та мають докази дати та часу похорону;

особи, які перевозять товари до Республіки Словенія або з них, транзитом, а також громадяни Республіки Словенія та іноземці, які прямують транзитом через Республіку Словенія в іншу країну того ж дня,

власники дипломатичних паспортів;

особи, які надають екстрені послуги, дозвіл на які було видано відповідним міністерством, члени служб охорони та порятунку, охорони здоров’я, поліції, пожежників та осіб, які здійснюють гуманітарний транзит для Республіки Словенія, які перейшли кордон для виконання своїх обов'язків;

громадяни Словенії, Австрії, Італії та Угорщини, які є співвласниками або орендарями земель і мають свою землю по обидва боки державного кордону, і виконують сільськогосподарські роботи.

Більше корисної інформації від словенських органів за посиланнями:

- словенською https://www.gov.si/teme/koronavirus/

- англійською https://www.gov.si/en/topics/coronavirus-disease-covid-19/